KAIHUA UUDISED | Koolitusnädal „Õppimine · Pärimine · Kasv“ lõppes edukalt

Uus teekond algab sügisvalguse kui proloogiga. 20. septembril 2025 pidasid Kaihua Mouldi tütarettevõtted Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd. ja Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd. pidulikke ja sooje õpipoisiõppe tseremooniaid. Ettevõtte juhid, osakondade mentorid ja kõik uued praktikandid olid tunnistajaks neile südamlikele sündmustele teemal „Käsitöö pärandi süütamine, meistrite austamine ja haridus tuleviku kujundamiseks“.

Juhtiva autotööstuse vormide tootjana ja logistika survevaluvormide ekspert ja mööbli ning kodukasutuse survevaluvormideKaihua Mould mõistab, et talent on valdkonna arengu peamine liikumapanev jõud. See tseremoonia on ettevõtte talentide arendamise ja kultuurilise pärandi strateegia oluline osa, mille eesmärk on spetsiaalse mentorlusmehhanismi kaudu koolitada rohkem täppisplasti survevalu spetsialiste. 01 Tseremoonia algab: ettevõtte kultuur kohtub valdkonna visiooniga Tseremoonia algas ametlikult ettevõtte mentorluskultuuri tutvustava video esitamisega. Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd. esindaja hr Zheng ja Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd. esindaja hr Yan tervitasid uusi töötajaid soojalt. Jagades oma kogemusi, selgitasid nad ettevõtte „Meister-Jõpilane“ kultuuri sügavat tähtsust. „Kuna plastvormide tööstus kasvab pidevalt, on nõudlus kvaliteetsete tehniliste oskuste järele üha pakilisem,“ rõhutasid ettevõtete juhid oma pöördumistes. „Suurte ja täppis-sissepritsevormide tootmine nõuab spetsialiseeritud oskuste pärimist ja innovatsiooni.“ Grupi personalidirektor Mao avalikustas Kaihua mentorlusmehhanismi kõigile meistritele ja praktikantidele, kirjeldades üksikasjalikult vastavaid kohustusi, preemia- ja hindamiskavasid ning protsesside kontrolli- ja järelevalvesüsteeme. See institutsionaalne ülesehitus tagab süstimisvormide tootmises talentide süstemaatilise ja jätkusuutliku arendamise. 02 Paaristamine ja austuse osutamine: pühendumus oskuste pärimisele Piduliku muusika saatel luges Kaihua Tööstusakadeemia dekaan hr Qiu pidulikult ette meistri-õpilase paaride nimekirja. Mentorite rinnas rippusid uhkelt kuldsed mentorimärgid ja uustulnukate käte ümber olid seotud sügavsinised õpipoisipaelad. Need polnud pelgalt staatuse sümbolid, vaid ka kaalukas kohustus. Õpipoisid kirjutasid oma nimed õpipoisilepingutele alla ja kummardasid sügavalt oma meistrite ees. Kümned hääled ühinesid ühes vandes: „Austage meistrit ja teed, otsige juhatust avatud meelega…“ See vaatepilt näitas Kaihua Mouldi pühendumust plastvormitööstuse peentele traditsioonidele. Tassidest tõusis tee aroom. Õpilased pakkusid lugupidavalt mõlema käega teed, öeldes: „Meister, palun joo.“ Mentorid võtsid tee naeratades vastu, maitstes mitte ainult teed, vaid ka tulihingelist siirust ja sügavat sidet. Seejärel kinkisid mentorid tervituskingitusi, mis olid täis ootusi ja esimesi sooje mälestusi oma uuest suhtest. 03 Tööstusharu kontekst: hallitustehnoloogia ja talentide arendamise sünergia Autotööstuse vormid, eriti õhukeseinalised survevaluvormid, mis aitavad kaasa sõidukite kergendamisele, on Kaihua Mouldi põhitegevusala. Trendi "asendada teras plastikuga" järgimine on autotööstuses energia säästmise ja heitkoguste vähendamise oluline tee. Samal ajal kasvab nõudlus logistika survevaluvormide, näiteks plastkaubaaluste vormide järele jätkuvalt koos ülemaailmse e-kaubanduse kasvuga, mis nõuab suurte plasttoodete, näiteks kaubaaluste ja konteinerite puhul äärmiselt suurt täpsust ja vastupidavust. Samuti säilitab stabiilne kasv mööbli ja kodumasinate survevaluvormide turg. Plastvormid kui plasttoodete tootmise olulised alusvahendid mõjutavad otsustavalt toote kvaliteeti ja tootmise efektiivsust. Kaihua Mouldi õpipoisiõpe on strateegiline algatus, mis vastab nendele tööstusharu suundumustele. 04 Pärandi süütamine: talendiarenduse ja ettevõtte strateegia sügav integreerimine „Meie kogenud tehnikutel suurte survevaluvormide tootmises on kohustus edastada aastate jooksul kogunenud oskusteave uuele põlvkonnale,“ väljendas mentori esindaja, rõhutades Kaihua Mouldi tehnilise pärandi põhifilosoofiat, olgu see siis autovormide, logistikaseadmete või kodumasinate rakenduste jaoks. Õpipoisi esindaja kõne oli täis elujõudu, milles väljendati usku mentorite austamisse, alandlikku nõu küsimisse ja usinasse õppimisse. See vaim on vormitööstuse pideva innovatsiooni ja arengu liikumapanev jõud. Õpipoisiõppe tseremoonia on alles algus, peegeldades ettevõtte talendistrateegia ja äriarenduse sügavat integratsiooni. Edaspidi jälgib Kaihua Mouldi personaliosakond pidevalt mentorlusprotsessi, aidates igal uuel Kaihua töötajal kiiresti kasvada ja saavutada isiklike ja ettevõtte eesmärkide vaheline seos.

Uurida partnerlusvõimalusi juhtiva survevaluvormide tootjaga, palun võtke ühendust Kaihua Mouldi meeskonnagaNoorus ei lõpe kunagi ja areng toimub alati hetkes. Soovin meile kõigile, et me kõik taotleksime oma unistusi kirglikult ja võtaksime oma parimatest aastatest viimast!