KAIHUA uuele tööle suund |Esmalt teenindavad kliendid professionaalsete hallitusteadmistega Kaihua kliente

KAIHUA uuele tööle suund

Autor Adriana Gan, 26. detsember 2023

Kaihua ülemeremaade projektijuhi juhitud Fafnir Zhang on meie uuele meeskonnale oma sügavate teadmistega energiat andnud.

5

Hallitusvormitööstuse liidrina on Kaihua järginud tipptaseme traditsiooni ja on pühendunud uutele töötajatele süstemaatilist sisseelamiskoolitust pakkuma.Hiljuti toimus Kaihuas edukalt uutele töötajatele suunatud sisseelamiskoolitus, mille eesmärk on tutvustada igakülgselt Kaihua põhiväärtusi, missiooni ja tegevusfilosoofiat.See üritus mitte ainult ei suurendanud uute töötajate meeskonna ühtekuuluvust, vaid pani ka tugeva aluse nende edasisele karjääriarengule.

Informatiivsetel sessioonidel said uued töötajad suhelda tippjuhtkonna ja osakonna esindajatega ning saada ülevaate ettevõtte toimimisest.Piirkonnajuhi Tracy Kimi entusiastlik avakõne tõi esile ettevõtte kõrged ootused uute töötajate juurdekasvu suhtes.

Et edendada uute kolleegide arusaamist Kaihua organisatsioonilisest struktuurist, külastasid erinevate osakondade juhid kohapeal isiklikult ja jagasid oma väärtuslikke kogemusi kõnede kaudu.

5

Need esitlused hõlmavad erinevaid funktsioone, kohustusi ja osakondadevahelist koostööd ettevõtte sees, pakkudes uutele kolleegidele väärtuslikke teadmisi, mis aitavad neil paremini ettevõttesse ja töösse sulanduda.

Lisaks oli eriti silmapaistev koolituse interaktiivne küsimuste-vastuste sessioon, mis innustas uusi töötajaid aktiivselt küsimusi esitama, luues seeläbi avatud ja kaasava suhtluskeskkonna.

6

Tulevikku vaadates jätkab Kaihua vankumatult uutele töötajatele igakülgse koolitustoe pakkumist.Teame, et uute töötajate varustamine vajalike koolitusressurssidega on oluline garantii, et nad saaksid silma paista ja kiiresti ettevõtte töösse sulanduda.Usume kindlalt, et läbi pideva koolituse ja treenimise jätkavad uued töötajad kasvamist ja loovad ettevõttele rohkem säravaid saavutusi.

Eriline tänu kogenud projektijuhile ja piirkonnajuhile nende raske töö ja professionaalse juhendamise eest uutele tulijatele kohandatud tervikliku koolituskava koostamisel.Just tänu nende pingutustele suudavad uued töötajad kiiremini meeskonda sulanduda, mõistavad paremini ettevõtte kultuuri ja arendavad seeläbi edaspidises töös suuremat potentsiaali.

Lõpetuseks soovige siiralt igale koolitusel osalenud kaihulasele helget tulevikku ja kirjutage edaspidi üheskoos Kaihua peres kaunis peatükk!


Postitusaeg: 28. detsember 2023