2023 KAIHUA “Strateegilise eesmärgi lubaduse” pantimiskonverents edukalt läbi viidud

Hiljuti lõppes edukalt Kaihua 2023. aasta „Strateegilise eesmärgi lubaduse“ lubaduskoosolek.Esimees Daniel Liang pidas laval kõne ja kuulutas välja strateegilise eesmärgi lubaduse.Ettevõte tunnustas koosolekul 2022. aastal iga osakonna poolt välja valitud silmapaistvaid gruppe ja töötajaid ning autasustas silmapaistvat uut töötajat, innovatsioonitähte, 6S ​​suurepärase meeskonna auhinda, parima jõudluse meeskonna auhinda, KMS-i täiustamise suurepärase meeskonna auhinda, KMVE täiustamise suurepärase meeskonna auhinda, jne. Laval võttis auhindu vastu üle 80 töötaja.

2022. aastal, tehnoloogilise revolutsiooni, vormitööstuse struktuuri muutumise, USA ja Hiina muudatuste, Venemaa ja Ukraina vahelise konflikti ning ohtliku epideemia taustal, mäletavad kõik Kaihua töötajad missiooni „kujundada parem maailm” ning järgima alati põhimõtteid „ausus ja ausus, usaldus ja austus üksikisikute vastu, pidev innovatsioon, keskendumine tulemustele, tipptasemele püüdlemine ning tähelepanu suhtumisele ja detailidele”.Põhiväärtustega "ausus, usaldus ja austus üksikisikute vastu, pidev innovatsioon, keskendumine tulemustele, tipptaseme püüdlemine ning tähelepanu suhtumisele ja detailidele" oleme vastu pidanud turu raskele proovile ja meie tulemused on kasvanud. suundumusele vastu ja paranes jätkuvalt.

Oleme keskendunud tuleviku digitaalse tehase ehitamisele ja teinud koostööd maailma tipptasemel kuut moodulit hõlmava ERP/SAP süsteemiga, et kohandada KAIHUA omadusi.Kaihua on pühendunud QTCS teenusebrändi ja digitaalse mõjuvõimu kasutamisele, et uuenduslikult laiendada tööstusahelat, saavutada sisemine ja väljapoole suunatud kasv ning pakkuda professionaalseid integreeritud lahendusi globaalsetele klientidele.

Kinnituskoosolekul andsid tegevasepresident ja iga osakonna juhid vande ja kirjutasid alla sõjaväekäsule.

Seejärel andis esimees Daniel Liang igale osakonnale lipu.

Kätte on jõudnud aasta 2023 ja sõjaväekäsk antud.Sõjaväeline kord on eesmärk, mis nõuab kõigilt töötajatelt kindlat otsusekindlust ja kindlat usku kontseptsiooni "kasulikuks sündinud" ning sõjaline kord on lubadus, mis nõuab kõigilt töötajatelt kogu survet kindlalt. sihikindlus ning säilitage alati kiireloomulisuse ja missiooni tunne.